A.管理跨度
B.管理層次
C.管理部門
D.管理職能
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A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織設(shè)計
C.組織管理
D.組織
A.組織措施
B.技術(shù)措施
C.經(jīng)濟措施
D.合同措施
A.系統(tǒng)控制
B.投資控制
C.全過程控制
D.全方位控制
A.全過程控制
B.投資控制
C.系統(tǒng)控制
D.全方位控制
A.監(jiān)理工程師
B.技術(shù)員
C.目標(biāo)控制人員
D.工程師
最新試題
根據(jù)劃分依據(jù)的不同,控制可分為()類型。
下列屬《質(zhì)量管理條例》中規(guī)定的建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量,可分為()三層次。
《質(zhì)量管理條例》規(guī)定的建設(shè)工程質(zhì)量保修的內(nèi)容有()。
為了在建設(shè)工程實施過程中有效地進行目標(biāo)控制,還需將總目標(biāo)進行適當(dāng)?shù)姆纸?,其分解原則是()。
在市場經(jīng)濟條件下,承建商憑借()來參與項目建設(shè)的。
按照控制是否形成閉合回路,控制可分為()幾種類型。
組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程,有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用,它的要點有()。
建設(shè)工程監(jiān)理的效果的決定因素有()。
監(jiān)理公司是以盈利為目的,依照法定程序設(shè)立的企業(yè)法人。我國公司制監(jiān)理企業(yè)有以下特征()。