判斷題創(chuàng)新動機是指引起和維持主體創(chuàng)新活動的內(nèi)部心理過程，是形成和推動創(chuàng)新行為的內(nèi)生動力，是產(chǎn)生創(chuàng)新行為的前提。創(chuàng)新主體的創(chuàng)新動機是單一的，這既與創(chuàng)新主體的價值取向有關(guān)，也與組織的文化背景、創(chuàng)新者的素質(zhì)相關(guān)。
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科學對于人類事務的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
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從管理學的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎，（）激勵是關(guān)鍵。
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（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。
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影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括（）
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（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
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人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
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檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）
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激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
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（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題