單項選擇題人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
A.用活
B.用對
C.利用
D.培養(yǎng)
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1.單項選擇題提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機制著手。
A.獎金
B.薪酬
C.補貼
D.紅包
2.單項選擇題（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
A.能力
B.人才
C.科技
D.技術(shù)
3.單項選擇題（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
A.制度激勵
B.精神激勵
C.福利激勵
D.情感激勵
4.單項選擇題（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。
A.個性
B.性格
C.脾氣
D.人性
5.單項選擇題調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。
A.個人因素
B.環(huán)境因素
C.外部因素
D.組織因素
最新試題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題
激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型：單項選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
題型：單項選擇題
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）
題型：單項選擇題
（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。
題型：單項選擇題
調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
題型：單項選擇題
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
題型：單項選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項選擇題