勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）