社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）