A.培訓(xùn)情況
B.出勤情況
C.備案情況
D.離職情況
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A.是否統(tǒng)一
B.支付情況
C.預(yù)支情況
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
A.訂立
B.備案
C.履行
D.招標(biāo)
A.個人業(yè)績好
B.遵紀(jì)守法好
C.社會知名度高
D.個人信用良好
A.管理制度健全
B.財務(wù)制度健全
C.質(zhì)量制度健全
D.安全制度健全
A.及時
B.準(zhǔn)確
C.及時準(zhǔn)確
D.隨時
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨立的開放管理。