A.合格
B.基本合格
C.不合格
D.基本不合格
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A.強(qiáng)制解決
B.調(diào)解
C.判決
D.鑒定
E.仲裁
最新試題
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。