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()是指對(duì)計(jì)價(jià)產(chǎn)品設(shè)定有效性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),僅對(duì)有效產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)價(jià)。
A.有效性認(rèn)定
B.營(yíng)銷基數(shù)
C.分成比例
D.計(jì)價(jià)公式
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單項(xiàng)選擇題
()可根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況增加計(jì)價(jià)產(chǎn)品種類、調(diào)高產(chǎn)品計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
A.二級(jí)分行
B.支行
C.二級(jí)分行和支行
D.二級(jí)分行或支行
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單項(xiàng)選擇題
整體激勵(lì)是指為發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)、部門營(yíng)銷的整體合力,對(duì)部門負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(包括正、副職)等職務(wù)營(yíng)銷的產(chǎn)品計(jì)價(jià)兌現(xiàn)的工資,不超過(guò)所在部門、網(wǎng)點(diǎn)人均計(jì)價(jià)工資的()倍,超過(guò)部分納入部門、網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效工資統(tǒng)一分配。
A.1
B.1.5
C.1.8
D.2
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