A.組織目標(biāo)
B.組織利益
C.政治文化
D.組織平衡
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A.古德諾
B.菲德勒
C.巴納德
D.德魯克
A.法約爾
B.帕金森
C.泰勒
D.威爾遜
A.政治家、政府官員和政策分析人員因各自的利益、追求
B.政策分析希望事先考慮的問(wèn)題
C.有些政策會(huì)碰到政治上的反對(duì)者
D.政策科學(xué)性
A.《新公共服務(wù)：服務(wù)，而不是掌舵》
B.《公共服務(wù)的新生》
C.《重塑政府》
D.《公共組織和非營(yíng)利組織中人的行為管理》
A.顧客
B.被管理者
C.政府的主人
D.勞動(dòng)者
最新試題
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
黑迪通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿(mǎn)足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）
里格斯提出從（）來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。
在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下，該如何使公共部門(mén)充滿(mǎn)活力與效率（）