A.社會(huì)人
B.自然人
C.權(quán)益人
D.繼承人
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A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本
B.勞動(dòng)合同書(shū)
C.體檢證明書(shū)
D.勞務(wù)手冊(cè)
A.請(qǐng)教
B.詢問(wèn)
C.質(zhì)疑
D.約談
A.逐漸增加
B.逐漸減少
C.逐漸下降
D.逐漸上升
A.當(dāng)天
B.3天
C.7天
D.10天
A.當(dāng)天
B.3天
C.7天
D.10天
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。