單項選擇題在組織規(guī)模較大時,相對而言,反應(yīng)速度快、時滯短的控制方式是()
A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.反饋控制
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1.單項選擇題按雙因素理論的觀點,即使?jié)M意了也不能使人產(chǎn)生滿足感的因素屬于()
A.激勵因素
B.保健因素
C.輔助因素
D.外在因素
2.單項選擇題構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素是()
A.才能
B.職位
C.知識
D.品格
3.單項選擇題把決策權(quán)集中在組織領(lǐng)導(dǎo)層,下級的一切行動聽從上級指揮,這是()。
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)
4.單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下,組織層次與管理幅度的關(guān)系是()。
A.成正比
B.成反比
C.曲線相關(guān)
D.不相關(guān)
5.單項選擇題一個組織在正常情況下,一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做()。
A.指揮權(quán)力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題