問答題管理的外部環(huán)境對組織有何影響？
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2.單項選擇題管理者運用表揚、獎勵、晉升或者是批評、記過、降級、撤職等方法來保證命令的執(zhí)行，這是指行政手段（）。
A.權(quán)威性
B.強制性
C.垂直性
D.穩(wěn)定性
3.單項選擇題管理者在管理的過程中對下屬曉之以理，動之以情，說明思想教育手段具有（）特征。
A.目的性
B.激發(fā)性
C.長期性
D.靈活性
4.單項選擇題進行控制的首要步驟是（）
A.確立控制目標
B.衡量實際業(yè)績
C.進行差異分析
D.采取糾偏措施
5.單項選擇題在組織規(guī)模較大時，相對而言，反應(yīng)速度快、時滯短的控制方式是（）
A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.反饋控制
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題