A.投訴程序標(biāo)準(zhǔn)化
B.再培訓(xùn)和知識(shí)升級(jí)培訓(xùn)
C.阻止成立工會(huì)
D.鼓勵(lì)成立工會(huì)
E.建立非正式的評(píng)估中心
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A.工資結(jié)構(gòu)的決定
B.工資水平的決定
C.工資評(píng)估的決定
D.激勵(lì)決定
E.福利決定
A.評(píng)級(jí)
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
E. 360度反饋
A.培訓(xùn)是否影響生產(chǎn)工期
B.培訓(xùn)者是否實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)
C.被培訓(xùn)者的工作績(jī)效在培訓(xùn)后是否得到提高
D.被培訓(xùn)者說(shuō)他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多
E.被培訓(xùn)者是否樂于參加培訓(xùn)
A.招聘
B.選拔
C.員工關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系
E.人力資源管理
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>