單項選擇題心理測驗的測量對象為()。
A.個體文化
B.個體行為
C.組織文化
D.組織行為
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1.單項選擇題在筆試的技巧中,對歸納提煉出來的知識點,進行聚同去異,使之成為系統(tǒng)的排列過程,此種方法稱為()。
A.歸納提煉法
B.系統(tǒng)排列法
C.“厚書變薄”法
D.串聯(lián)建構法
2.單項選擇題在校園招聘中,中小企業(yè)通常采用的招聘方式為()。
A.直接到相關學校院系招人
B.參加學校舉辦的專場人才招聘會
C.派人到學校進行專場招聘會或宣講會
D.參加人才市場招聘會
3.單項選擇題假設某廠生產一件產品平均需要0.2小時,計劃每天生產20000件產品,每人每天工作8小時,按1%的平均缺勤率計算,該工廠的工人人數(shù)為()。
A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
4.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)人格分類包括現(xiàn)實型、常規(guī)型、藝術型、社會型、企業(yè)型和()。
A.理想型
B.調研型
C.完美型
D.情感型
5.單項選擇題在人員甄選過程中,以事業(yè)的需要、崗位的空缺為出發(fā)點,根據(jù)崗位對人員的資格要求來選用人員,這體現(xiàn)了人員甄選中的()。
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題