單項選擇題組織規(guī)模一定時,管理幅度和管理層次呈()
A.正比關系
B.指數關系
C.反比關系
D.不相關
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1.單項選擇題下列因素中屬于激勵因素的有()
A.企業(yè)工作環(huán)境
B.物質待遇
C.工作中的人際關系
D.成長和發(fā)展機會
2.單項選擇題人員招聘的最終目的是()
A.保證組織有足夠的人力需求
B.選擇素質高、質量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達到組織整體效益的最優(yōu)化
3.單項選擇題人員配備的根本目的是()
A.使個人能力水平與崗位要求相適應
B.為任何人找到和創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件
C.通過個體之間取長補短形成整體優(yōu)勢
D.保持所有員工的身心健康
5.問答題領導的實質和作用是什么?
最新試題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題