單項選擇題一般意義上的組織泛指()
A.按照一定目的和程序組成的一種權責結構
B.各種各樣的社團、企事業(yè)單位
C.具有共同目標的團體
D.具有不同分工協(xié)作的單位
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1.單項選擇題在以下的管理學家中,不屬于古典管理理論階段的是()
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
2.單項選擇題泰勒制的核心目標是提高生產(chǎn)率,其主要內(nèi)容包括()
A.精神革命
B.科學工作方法
C.管理制度
D.標準化管理
3.多項選擇題“官僚制”的特征是()
A.有明確的勞動分工
B.建立等級體系
C.對員工的嚴格選拔和任用
D.對管理人員管理的明確規(guī)定
4.單項選擇題高層管理者所需的技能中居于主要地位的是()
A.觀念技能
B.人際關系技能
C.業(yè)務技術技能
D.專業(yè)技能
5.單項選擇題需要層次論認為,人的最高層需要是()
A.自我實現(xiàn)需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要
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關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題