A.人力
B.物力
C.財力
D.技術(shù)
E.信息
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A.從組織的整體系統(tǒng)看,人員配備工作是其重要的一個組成部分,與其它管理工作有著密切的聯(lián)系
B.從人員配備工作自身來看,其各項工作也是一個系統(tǒng)的工作過程
C.從人員配備工作與外部環(huán)境的關系來看,人員配備工作是一個開放的系統(tǒng)
D.A和B
E.A和B和C
A.人員配備工作是計劃目標實現(xiàn)的基本保障
B.人員配備工作是組織工作落實的基礎
C.人員配備工作有助于指導與領導工作的開展
D.人員配備工作是有效開展控制工作的前提
E.A和B和C
F.A和B和C和D
A.群體行為學派
B.社會合作學派
C.經(jīng)驗(或案例)學派
D.經(jīng)理行為學派
A.厄威克
B.卡斯特
C.羅森次威克
D.巴那德
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計劃、組織、人員配備、領導、控制
D.計劃、組織、指揮、領導、控制
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
關于授權(quán)的理解不正確的一項是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。