多項選擇題管理方格圖中對人的關(guān)心的含義包括()。
A.個人的目標責(zé)任
B.保持個人的自尊
C.建立在信任基礎(chǔ)上的責(zé)任
D.保持良好的工作環(huán)境
E.滿意的人際關(guān)系
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1.單項選擇題控制工作與管理的其他職能緊密結(jié)合,使管理過程形成一個()的系統(tǒng)。
A.完全封閉
B.完全開放
C.相對封閉
D.相對開放
2.單項選擇題需求層次論認為,人的最高需求是()
A.生理需求
B.安全需求
C.自尊需求
D.自我實現(xiàn)的需求
E.社會交往的需求
3.單項選擇題需求層次理論是由()提出來的。
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.泰羅
4.單項選擇題現(xiàn)場控制是指對某項活動()實施的控制。
A.在開始前
B.在進行中
C.發(fā)生變化后
D.產(chǎn)生成果后
5.單項選擇題下列()方法和技術(shù)是對于時間進行控制的。
A.預(yù)算
B.時間網(wǎng)絡(luò)分析
C.綜合控制
D.管理信息系統(tǒng)
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題