A.單雇主-單機(jī)構(gòu)-單工會(huì)
B.單雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
C.示范性談判
D.多雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
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A.關(guān)閉工廠
B.怠工
C.雇用罷工替代者
D.復(fù)工運(yùn)動(dòng)
A.斡旋
B.調(diào)解
C.實(shí)情調(diào)查
D.利益仲裁
A.工會(huì)
B.政府
C.雇主組織
D.雇主
A.勞動(dòng)者
B.由財(cái)政予以保障
C.用人單位
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.一年
D.9個(gè)月
最新試題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
集體合同的訂立原則是什么()
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
在我國,與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()