多項選擇題政府績效評估的方法有（）
A.3E評價法
B.360度評價法
C.標桿管理
D.平衡計分卡
E.數(shù)據(jù)包絡分析
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1.多項選擇題政府績效評估的基本程序包括（）
A.評估準備階段
B.實施評估階段
C.績效評估反饋階段
2.多項選擇題政府績效評估的基本類型有（）
A.內(nèi)部評估和外部評估
B.個人績效評估、組織績效評估、政策評估和項目評估
C.政治績效評估、經(jīng)濟績效評估、社會績效評估和文化績效評估
D.定量評估和定性評估
3.多項選擇題政府績效評估的理念（）
A.顧客導向理念
B.結(jié)果導向理念
C.責任導向理念
D.雙向交流溝通理念
4.多項選擇題所謂政府績效評估，是根據(jù)管理的（）等方面的判斷，對政府公共部門管理過程中投入、產(chǎn)出、中期成果和最終成果所反映的績效進行評定和劃分等級。
A.效率
B.能力
C.服務質(zhì)量
D.公共責任
E.社會公眾滿意程度
5.多項選擇題加強我國行政倫理建設的基本途徑有（）
A.建立分層次的行政道德規(guī)范體系
B.加快公共行政倫理立法
C.強化領導干部倫理考核
D.完善行政倫理的監(jiān)督機制
E.加強公共行政倫理教育與深入公共行政倫理的學術研究
最新試題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結(jié)構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題