多項選擇題下列情況中勞動行政部門可以責令用人單位支付勞動者工資及經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金的有（）

A.克扣勞動者工資的
B.無故拖欠勞動者工資的
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
D.拒不支付勞動者延長工作時間工資的


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題集體協(xié)商簽訂集體合同需要遵循的基本原則包括（）

A.守法原則、理性原則
B.平等協(xié)商原則
C.誠實守信、公平合作原則
D.兼顧雙方合法權益原則

2.多項選擇題國有企業(yè)、集體企業(yè)以及其控股企業(yè)應當公開的事項有（）

A.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
B.年度生產經(jīng)營目標及完成情況
C.企業(yè)擔保、大額資金使用、大額資產處置情況

3.多項選擇題2007年我國頒布了若干勞動法律，包括（）

A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動爭議調解仲裁法》

4.多項選擇題下列屬于集體協(xié)商、簽訂集體合同法定程序的有（）

A.召開職工征求意見會議
B.產生協(xié)商代表
C.召開職代會審議集體合同草案

5.多項選擇題下列關于集體協(xié)商機制的表述，正確的有（）

A.集體協(xié)商機制是職工方代表與企業(yè)方就汲及職工權利的事項，為達成一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機制
B.集體協(xié)商制度是指職工一方的代表與用人單位為簽訂集體合同或專項集體合同進行商談的行為的制度
C.集體協(xié)商機制主要包含兩項基本制度，一項是集體協(xié)商制度，另一項是集體合同制度
D.集體合同制度是指工會代表職工一方與用人單位，就勞動關系有關利益事項，通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則