A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)
E.職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式
A.買斷工齡
B.鼓勵(lì)辭職
C.工作輪換
D.實(shí)行下崗政策
E.再就業(yè)服務(wù)中心安排
A.群策群力
B.充分實(shí)踐
C.績(jī)效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑
A.排序法
B.套級(jí)法
C.評(píng)分法
D.因素比較法
最新試題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括()
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的()
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()