單項(xiàng)選擇題聯(lián)科集團(tuán)是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長(zhǎng)期工作,公司老板張總計(jì)劃制定年金計(jì)劃,但是對(duì)于年金不是很了解,理財(cái)師就相關(guān)問題進(jìn)行了解釋。理財(cái)師向張總解釋,在我國(guó)企業(yè)年金繳費(fèi)由()來負(fù)擔(dān)。

A.企業(yè)
B.政府和企業(yè)
C.政府和個(gè)人
D.企業(yè)和個(gè)人


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最新試題

一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項(xiàng)上花費(fèi)不菲,那么退休以后可能會(huì)花費(fèi)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

馬先生今年50歲,計(jì)劃10年后退休。已知投資回報(bào)率一直為6%,通脹率為3%。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時(shí),其養(yǎng)老金的缺口分別為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在我國(guó),職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),確定計(jì)發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

理財(cái)師建議吳先生提早進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃,因?yàn)橥诵蒺B(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來有一個(gè)自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的退休生活,而從現(xiàn)在開始積極實(shí)施的理財(cái)方案。以下關(guān)于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過()萬元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是對(duì)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資收入的比例)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題