多項(xiàng)選擇題識(shí)別的“重大事項(xiàng)”包括()。

A.糾紛訴訟:與客戶(hù)或房屋出租方、供應(yīng)商等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)方發(fā)生糾紛,可能引致訴訟或可能在客戶(hù)中引發(fā)較為嚴(yán)重的負(fù)面后果
B.交易差錯(cuò):因內(nèi)外部人為原因出現(xiàn)差錯(cuò),導(dǎo)致影響客戶(hù)交易,造成客戶(hù)糾紛,并已造成現(xiàn)實(shí)或潛在經(jīng)濟(jì)損失的事故
C.外部檢查:外部單位對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行各種常規(guī)或突然檢查,對(duì)營(yíng)業(yè)部或重要客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)及刑事調(diào)查等
D.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化:營(yíng)業(yè)部員工流失較為嚴(yán)重,員工間或員工與營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、部門(mén)主管間發(fā)生較為嚴(yán)重的沖突、分歧


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1.多項(xiàng)選擇題管理職務(wù)聘任需具備以下條件()。

A.監(jiān)管部門(mén)對(duì)擬聘職務(wù)有明確要求的,應(yīng)符合監(jiān)管部門(mén)的要求
B.符合公司擬聘任崗位任職資格要求,具備擬聘崗位的管理和專(zhuān)業(yè)能力
C.為人正派,責(zé)任感強(qiáng),在員工中威信高,工作中溝通協(xié)作良好
D.工作業(yè)績(jī)突出,原則上需連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀

3.多項(xiàng)選擇題合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部的監(jiān)控職責(zé)有()。

A.對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)分析和報(bào)告
B.設(shè)定業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)
C.管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)用戶(hù)及其訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限
D.監(jiān)督險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)用戶(hù)操作和系統(tǒng)運(yùn)行等工作
E.根據(jù)監(jiān)管要求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況提出系統(tǒng)改進(jìn)和完善的需求

5.多項(xiàng)選擇題公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證范圍是()。

A.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的服務(wù)提供
B.投資銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)提供
C.證券投資業(yè)務(wù)的服務(wù)提供
D.資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的服務(wù)提供

6.多項(xiàng)選擇題日常操作必須嚴(yán)格按以下要求執(zhí)行()。

A.新購(gòu)置的磁盤(pán)在無(wú)病毒的操作環(huán)境下重新進(jìn)行格式化
B.經(jīng)遠(yuǎn)程通信傳送的軟件和數(shù)據(jù),都必須經(jīng)過(guò)殺病毒軟件的檢測(cè),未經(jīng)病毒檢驗(yàn)的,嚴(yán)禁使用
C.密切注意自用計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)向技術(shù)人員報(bào)告
D.無(wú)盤(pán)工作站未經(jīng)批準(zhǔn)不得加裝軟驅(qū)、硬盤(pán);機(jī)房外帶軟驅(qū)的機(jī)器應(yīng)指定專(zhuān)人管理,并報(bào)信息技術(shù)中心備案

7.多項(xiàng)選擇題資產(chǎn)管理系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置的原則()。

A.權(quán)限最小化
B.權(quán)限最大化
C.不相容權(quán)限相分離
D.重要崗位權(quán)限互相牽制

9.多項(xiàng)選擇題營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位員工從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)時(shí),遵循以下原則()。

A.誠(chéng)實(shí)守信。營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位員工以誠(chéng)實(shí)和公正的態(tài)度合法執(zhí)業(yè),如實(shí)告知客戶(hù)能影響其利益的重要情況
B.勤勉盡責(zé)。營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位員工本著對(duì)客戶(hù)和公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)業(yè),履行各項(xiàng)職責(zé)
C.公平對(duì)待客戶(hù)。營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位員工公平對(duì)待所有客戶(hù)
D.避免利益沖突。營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位員工采取合理的措施避免與客戶(hù)發(fā)生利益沖突;如無(wú)法避免,以客戶(hù)利益優(yōu)先

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)營(yíng)業(yè)部信息技術(shù)環(huán)節(jié)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),由()進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與控制。

A.經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部
B.信息技術(shù)中心
C.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部
D.營(yíng)業(yè)部

最新試題

證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)時(shí)需簽訂的風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)及委托關(guān)系確認(rèn)書(shū)的格式文本,不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

采用經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)方式的證券營(yíng)業(yè)部可以聘用非全日制員工開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。

題型:判斷題

客戶(hù)的資金賬戶(hù)應(yīng)當(dāng)在證券營(yíng)業(yè)部非現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)立,證券賬戶(hù)應(yīng)當(dāng)在證券營(yíng)業(yè)部或者證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)立,法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

題型:判斷題

證券經(jīng)紀(jì)人常住地址應(yīng)在所屬證券營(yíng)業(yè)部所在地地市級(jí)行政區(qū)域內(nèi),為證券營(yíng)業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的有關(guān)監(jiān)管要求之一。

題型:判斷題

客戶(hù)申請(qǐng)轉(zhuǎn)托管、撤銷(xiāo)指定交易和銷(xiāo)戶(hù)的,應(yīng)當(dāng)在接受客戶(hù)申請(qǐng)并完成其賬戶(hù)交易結(jié)算(包括但不限于交易、基金代銷(xiāo)、新股申購(gòu)等業(yè)務(wù))后的三個(gè)交易日內(nèi)辦理完畢

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶(hù)管理與客戶(hù)服務(wù)制度,加強(qiáng)投資者教育,保護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益。

題型:判斷題

證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度,為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券營(yíng)業(yè)部是否具備啟動(dòng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評(píng)估報(bào)告,為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過(guò)本營(yíng)業(yè)部后臺(tái)員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)充分了解客戶(hù)情況,在客戶(hù)開(kāi)戶(hù)時(shí),對(duì)客戶(hù)的姓名或者名稱(chēng)、身份的真實(shí)性進(jìn)行審查。

題型:判斷題