判斷題本質(zhì)安全管理體系建設(shè)程序由組織策劃、體系知識培訓(xùn)、體系文件編寫、體系文件執(zhí)行、體系評審和糾正問題6個(gè)步驟構(gòu)成。

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本質(zhì)安全管理是針對系統(tǒng)(如企業(yè)這一系統(tǒng))如何實(shí)現(xiàn)或盡可能接近本質(zhì)安全,而實(shí)施的一系列調(diào)節(jié)、控制行為或過程的總稱,用以保持和持續(xù)提升系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平。

題型:判斷題

在本質(zhì)安全管理體系的制度和流程實(shí)施后,管理層面的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度的要求,確保制度約束范圍內(nèi)的管理對象開展工作時(shí)能夠嚴(yán)格依從制度和流程的要求,保證制度和流程的要求在管理過程中落實(shí)。

題型:判斷題

本質(zhì)安全管理體系保持階段,對于制定和修訂完成的體系文件,應(yīng)采取有效措施保證體系文件在安全管理過程中被全面執(zhí)行和落實(shí)。

題型:判斷題

操作規(guī)程和其他支持性文件是依據(jù)管理體系規(guī)范要求編制的工藝設(shè)備和生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書,是本質(zhì)安全管理的指導(dǎo)性文件,它規(guī)定開展相關(guān)活動(dòng)的具體方法和步驟,是程序文件的支持性文件。

題型:判斷題

在制度建設(shè)過程中應(yīng)詳細(xì)梳理各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作步驟和工作程序,并在制度中以流程圖的形式展現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作程序。

題型:判斷題

企業(yè)本質(zhì)安全包括四個(gè)方面:人的本質(zhì)安全化、物(機(jī))的本質(zhì)安全化、環(huán)境的本質(zhì)安全化、管理的本質(zhì)安全化。

題型:判斷題

在本質(zhì)安全管理體系的制度建設(shè)過程中,應(yīng)針對將要確定的制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程,通過形式多樣的溝通方式廣泛征詢使用者的意見及建議,確保制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程的合理性、適用性。

題型:判斷題

本質(zhì)安全管理體系保持階段,對體系文件的執(zhí)行、依從情況和體系的工作績效,應(yīng)進(jìn)行定期檢查和評審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題和不足。

題型:判斷題

程序文件質(zhì)安全管理體系的綱領(lǐng)性文件,闡明電力企業(yè)安全管理方針、目標(biāo),并對體系的條款及相互作用進(jìn)行概括說明,并提供程序文件的查詢途徑。

題型:判斷題

本質(zhì)安全管理體系明確了企業(yè)本質(zhì)安全管理的管理內(nèi)容、管理方法和管理要求,即明確了開展本質(zhì)安全管理時(shí)“管什么”和“怎么管”。

題型:判斷題