水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的規(guī)章制度或管理辦法，以下哪項(xiàng)不屬于該制度或辦法應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

某水利施工單位計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行計(jì)劃培訓(xùn)，按照規(guī)劃，首先公司安全部對(duì)新員工開(kāi)展公司級(jí)教育，然后由項(xiàng)目部安全員進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)教育，最后新員工進(jìn)入到作業(yè)班組，由班組長(zhǎng)進(jìn)行班組級(jí)教育，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，班組級(jí)安全教育應(yīng)包括（）。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立文件管理制度，并應(yīng)滿足以下要求（）。

王某是某水利施工企業(yè)的電焊工，于2015年6月3日取得焊接作業(yè)證書(shū)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，該證書(shū)應(yīng)（）前進(jìn)行復(fù)審。

李某是某水利工程施工單位的一名施工員，因故于2015年12月1日離開(kāi)工作崗位，如果李某在2016年12月15日重新上崗。在上崗前，李某應(yīng)按要求參加（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗工作。

小王于2015年11月28日取得了焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證后在一家水利水電施工企業(yè)從事焊接作業(yè)，他應(yīng)該在資格證書(shū)期滿前60內(nèi)，向（）提出復(fù)審申請(qǐng)。

水利水電施工企業(yè)對(duì)在崗人員的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式可以有以下哪些（）。

某水利企業(yè)于2016年3月對(duì)一批新進(jìn)的10名電焊工、鋼筋工、推土機(jī)司機(jī)的進(jìn)行了操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間是當(dāng)天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，有8名人員現(xiàn)場(chǎng)簽到，培訓(xùn)方式為集中講解，培訓(xùn)內(nèi)容為公司操作規(guī)程匯編文件（含電焊、鋼筋、土石方作業(yè)等多項(xiàng)規(guī)程），培訓(xùn)后即安排10名人員上崗操作，對(duì)該次培訓(xùn)不符合要求之處，說(shuō)法不正確的是（）。

某水利水電施工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的管理制度，制度內(nèi)容包含總則、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別與獲取、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放與培訓(xùn)三章內(nèi)容，則根據(jù)《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求，以下說(shuō)法正確的是（）。

陳某是某水利施工企業(yè)的董事長(zhǎng)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，陳某應(yīng)參加下列哪些方面的安全教育培訓(xùn)（）。