以下對(duì)于水利水電施工企業(yè)建立的記錄管理制度應(yīng)滿足的要求，說法不正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，傳到的方式可包括（）。

某水利企業(yè)于2016年3月對(duì)一批新進(jìn)的10名電焊工、鋼筋工、推土機(jī)司機(jī)的進(jìn)行了操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間是當(dāng)天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，有8名人員現(xiàn)場(chǎng)簽到，培訓(xùn)方式為集中講解，培訓(xùn)內(nèi)容為公司操作規(guī)程匯編文件（含電焊、鋼筋、土石方作業(yè)等多項(xiàng)規(guī)程），培訓(xùn)后即安排10名人員上崗操作，對(duì)該次培訓(xùn)不符合要求之處，說法不正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)對(duì)在崗人員的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式可以有以下哪些（）。

小王于2015年11月28日取得了焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證后在一家水利水電施工企業(yè)從事焊接作業(yè)，他應(yīng)該在資格證書期滿前60內(nèi)，向（）提出復(fù)審申請(qǐng)。

李某是某水利工程施工單位的一名施工員，因故于2015年12月1日離開工作崗位，如果李某在2016年12月15日重新上崗。在上崗前，李某應(yīng)按要求參加（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗工作。

陳某是某水利施工企業(yè)的董事長(zhǎng)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，陳某應(yīng)參加下列哪些方面的安全教育培訓(xùn)（）。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的規(guī)章制度或管理辦法，以下哪項(xiàng)不屬于該制度或辦法應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

以下哪些屬于水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

在某水利施工單位，王某電焊工，張某是專職安全管理人員，李某是叉車司機(jī)，趙某是塔吊指揮工。該施工單位應(yīng)組織（）參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，并渠道特種作業(yè)操作證后方可以安排其上崗作業(yè)。