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單項(xiàng)選擇題關(guān)于如何做好退休計(jì)劃下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.組織要有計(jì)劃地安排應(yīng)當(dāng)退休的員工退休
B.組織可以開(kāi)展退休咨詢，幫員工樹(shù)立正確的退休觀念
C.因人而異地幫助每一個(gè)即將退休的員工制定具體的退休計(jì)劃
D.為了節(jié)約成本，員工退休后就無(wú)需與他們聯(lián)系

1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果中的（）用來(lái)評(píng)價(jià)員工在技術(shù)或運(yùn)動(dòng)技能，以及行為方式上的提高程度。

A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.績(jī)效成果

2.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源管理的一個(gè)模塊，是對(duì)組織中職務(wù)的設(shè)置目的、任務(wù)、責(zé)任和隸屬關(guān)系、工作條件和環(huán)境、任職資格等相關(guān)信息進(jìn)行分析。

A.個(gè)人分析
B.工作分析
C.任務(wù)分析
D.組織分析

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，以了解、熟悉組織，接受組織文化，融入工作群體為主要任務(wù)是（）階段的表現(xiàn)。

A.進(jìn)入工作世界
B.基礎(chǔ)培訓(xùn)
C.城戰(zhàn)、幻想、探索階段
D.早期正式員工

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)需要依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容選擇不同的（），以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。

A.培訓(xùn)方式
B.培訓(xùn)地點(diǎn)
C.培訓(xùn)時(shí)機(jī)
D.培訓(xùn)預(yù)算

5.單項(xiàng)選擇題KSAO是人力資源管理中對(duì)員工職業(yè)崗位資質(zhì)的描述模型，其中O是指（）。

A.能力
B.個(gè)性特征
C.技能
D.知識(shí)