A.目標管理 B.認同管理 C.過程管理 D.人員考核
A.群體 B.個人 C.團隊 D.集體
最新試題
由()設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
目標對話首先應當充分了解雙方的()。
確認一件事情是否為“急”,標準是()。
時間管理的注意事項有()。
將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
為化解下屬阻力,管理者應當將目標和()統(tǒng)一起來。
目標對話的重點在于()。
下列哪些因素會影響時間管理?()
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第()步。