填空題時間管理的發(fā)展經(jīng)歷了四個階段，最后一個階段是（）
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1.填空題下列時間段中，最適合作為會議時間的是（）
2.單項選擇題委派任務有了合適的人選后，就應該跟他溝通并給予足夠的（）。
A、權(quán)力
B、經(jīng)費
C、時間
D、下屬
3.單項選擇題有些人，特別是（），有大把時間卻什么都干不了。
A、年輕人
B、中年人
C、老人
D、經(jīng)理人
4.單項選擇題下列能節(jié)省時間的行為有（）。
A、網(wǎng)購
B、看電視
C、家務事親歷親為
D、一周去三次超市
5.單項選擇題據(jù)研究，美國的加工工業(yè)工人每年要比歐洲同行多工作（）小時。
A、320
B、240
C、360
D、400
最新試題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)（）進行分解。
題型：單項選擇題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
題型：單項選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
目標對話的重點在于（）。
題型：單項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題
時間管理的目的是什么？
題型：問答題
我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題