A.按手印
B.其配偶代簽
C.其近親屬代簽
D.代理人代簽
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A.銷售人員
B.生調(diào)員
C.體檢醫(yī)生
D.核保員
A.合同法
B.稅收法規(guī)和政策
C.公司法
D.保險(xiǎn)法
A.首次繳納保費(fèi)日
B.續(xù)期保費(fèi)應(yīng)繳日
C.保險(xiǎn)合同成立日
D.保險(xiǎn)合同生效日
A.根據(jù)保證存在的形式
B.根據(jù)保證存在的性質(zhì)
C.根據(jù)保證的對(duì)象
D.根據(jù)保證的程度
A.建筑物
B.原材料
C.機(jī)器設(shè)備
D.土地、礦藏、森林
最新試題
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。