A.不必
B.可以
C.應(yīng)當(dāng)
D.不用
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A.及時通知客戶
B.及時領(lǐng)取新的單證
C.及時辦理掛失手續(xù)
D.及時告知直接主管
A.所在公司名稱
B.家庭地址
C.直接主管
D.家庭電話
A.書面
B.口頭
C.明示
D.暗示
A.如實告知原則
B.銷售職責(zé)
C.服務(wù)職責(zé)
D.工作職責(zé)
A.正規(guī)
B.職業(yè)
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.規(guī)范
最新試題
以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是()。
保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有()功能。
以下享有保險金請求權(quán)的是()。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
我國當(dāng)前對保險公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。
某一成數(shù)再保險合同規(guī)定,分保比例為80%,若某危險單位發(fā)生保險事故,損失額為100萬元,則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為()。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
預(yù)約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。