穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

泰羅出生于（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。