單項選擇題影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
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1.單項選擇題某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
A.人員變革
B.技術變革
C.結構變革
D.文化變革
2.單項選擇題組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
A.因才適用原則
B.動態(tài)平衡原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.因人擇事原則
3.單項選擇題組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
A.精簡高效原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責權對等原則
D.專業(yè)化分工原則
4.單項選擇題某造紙企業(yè)為了環(huán)保設備的升級改造，與高等學校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標準，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責任？（）
A.對雇員的責任
B.對顧客的責任
C.對競爭對手的責任
D.對環(huán)境的責任
5.單項選擇題企業(yè)強調真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)制度
C.行為規(guī)范
D.企業(yè)精神
最新試題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調了（）。
題型：單項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強調真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題
組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題