A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
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A.經(jīng)審核確認,能力業(yè)績突出、在行業(yè)所在地區(qū)做出重要貢獻的
B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術工作的
C.在地市以下單位,長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等專業(yè)技術工作的
D.年齡較大但從事專業(yè)技術工作時間不長的
A.實行考培結合
B.嚴格保密制度
C.堅持自愿培訓
D.完善考試培訓的監(jiān)督
A.政治組織
B.文化組織
C.生態(tài)組織
D.經(jīng)濟組織
A.就業(yè)權
B.勞動報酬權
C.休息休假權
D.勞動安全權
A.法律
B.刑事
C.紀律
D.民事
最新試題
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
財產(chǎn)權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
()是指在專利權的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。