A.有形性
B.專(zhuān)有性
C.時(shí)間性
D.地域性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.教育權(quán)
C.人身權(quán)
D.文化權(quán)
A.停止傷害
B.公開(kāi)賠禮道歉
C.沒(méi)收違法所得
D.消除影響
A.獨(dú)占許可
B.排他許可
C.普通許可
D.獨(dú)家許可
A.實(shí)事求是原則
B.時(shí)效原則
C.申訴加重處理原則
D.復(fù)核申訴不停止執(zhí)行原則
A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因非社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭(zhēng)議
最新試題
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
（）是指在專(zhuān)利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專(zhuān)利的行為。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。