A.記錄營銷人員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作日志檢查情況
B.工作日志的真實(shí)性
C.工作日志的存檔
D.檢查營銷人員行為與工作日志記錄是否一致
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A.團(tuán)隊(duì)長
B.營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理
A.營銷人員客戶的經(jīng)紀(jì)關(guān)系建立
B.營銷人員的提成參數(shù)設(shè)置及營銷人員在營銷管理系統(tǒng)賬戶的開立、注銷及系統(tǒng)維護(hù)
C.營銷人員薪酬提成的試算、報批及結(jié)算
D.協(xié)助營業(yè)部規(guī)范營銷人員管理，指導(dǎo)本營業(yè)部證券營銷管理平臺用戶的操作
A.建設(shè)并發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)營銷網(wǎng)絡(luò)，組織、參與各項(xiàng)營銷活動
B.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品
C.組織團(tuán)隊(duì)晨、夕會，檢查團(tuán)隊(duì)成員的工作日志，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決展業(yè)中遇到的問題
D.監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)展業(yè)
E.根據(jù)公司發(fā)布的風(fēng)險數(shù)據(jù)，配合做好營銷人員的管理及客戶回訪工作
A.審慎穩(wěn)健
B.充分準(zhǔn)備
C.揚(yáng)長避短
D.取得實(shí)效
A.員工
B.營銷代表
C.證券經(jīng)紀(jì)人（證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)施后執(zhí)行）
D.外部人員
最新試題
同時采用員工營銷和經(jīng)紀(jì)人營銷方式的證券營業(yè)部，證券經(jīng)紀(jì)人沒有權(quán)優(yōu)先選擇作為公司員工開展?fàn)I銷活動
制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。
證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷遺留問題已妥善解決，且未出現(xiàn)新的問題，為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
公司對證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)施啟動相關(guān)備案材料的完整性、真實(shí)性的承諾書，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券公司是否具備啟動實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評估報告，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
營業(yè)部所屬證券公司已通過住所地證監(jiān)局現(xiàn)場核查，當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局出具的《現(xiàn)場核查意見書》中同意公司實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度，為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
證券經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)地域范圍不得超出所屬證券營業(yè)部所在地地市級行政區(qū)域，為證券營業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的有關(guān)監(jiān)管要求之一。
證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶管理與客戶服務(wù)制度，加強(qiáng)投資者教育，保護(hù)客戶合法權(quán)益。
采用經(jīng)紀(jì)人營銷方式的證券營業(yè)部可以聘用非全日制員工開展?fàn)I銷活動。