A.存貨周轉(zhuǎn)比率
B.投資比率回報率
C.電流比率
D.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率合計
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A.主動
B.并發(fā)
C.前饋
D.反饋
A.無功控制
B.并發(fā)控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.組織生產(chǎn)率不是衡量組織績效的指標(biāo)
B.組織效率是衡量組織目標(biāo)實現(xiàn)程度的一個指標(biāo)
C.組織生產(chǎn)率與組織產(chǎn)出沒有直接關(guān)系
D.組織效能是對投入產(chǎn)出關(guān)系的定量衡量
A.產(chǎn)品價格與組織生產(chǎn)率無關(guān)
B.銷售價格與組織生產(chǎn)率負(fù)相關(guān)
C.房地產(chǎn)業(yè)的特點是激烈的競爭
D.這種行動將導(dǎo)致雇員滿意度降低
A.官僚控制
B.立即采取糾正行動
C.基本糾正措施
D.并發(fā)控制
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）