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總公司發(fā)生單個案件,涉案金額()萬元以上,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級(職)以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。
集團公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上,給予保險集團(控股)公司相關(guān)部門負責(zé)人降級(職)以上處分、分管負責(zé)人記大過以上處分、主要負責(zé)人記過以上處分。
對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時()、處理,或故意包庇隱瞞,應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件,涉案金額()億元以上,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級(職)以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。
相關(guān)責(zé)任人退休不到()年的,仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。
受到警告、記過、記大過、降級(職)等紀律處分的人員()年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級),不得享受獎勵薪貼或者加薪。
嚴重失職,管理不力,致使()和()存在嚴重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生,應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
總公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上()萬元以下,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級(職)以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。
《保險機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》自()起施行。
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上,給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級(職)以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。