A.印花稅
B.增值稅
C.教育費(fèi)附加
D.企業(yè)所得稅
E.營業(yè)稅
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你可能感興趣的試題
A.從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)設(shè)計(jì)薪酬
B.避免平均主義
C.采用高工資、高福利等物質(zhì)的激勵手段
D.激勵要根據(jù)員工個人的實(shí)際需要來進(jìn)行
E.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合
A.制度缺陷
B.文化根基薄弱
C.信息不對稱
D.社會環(huán)境差
A.工作輪換
B.自動化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
E.機(jī)械化
A.容易被競爭對手模仿
B.有助于增強(qiáng)小企業(yè)的討價(jià)還價(jià)的能力
C.有助于小企業(yè)防止替代品的威脅
D.有助于降低顧客的敏感程度
E.有助于小企業(yè)形成進(jìn)入障礙
最新試題
當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少，短期內(nèi)也無競爭者時，小企業(yè)的定價(jià)策略可選擇的是（）。
小李創(chuàng)建了一家小企業(yè)，好朋友為其投資人民幣50萬。這種融資方式是權(quán)益融資還是負(fù)債融資？它有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
常用的風(fēng)險(xiǎn)識別方法有（）。
下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
小企業(yè)退出市場的策略有（）。
轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時，采取其他應(yīng)急措施來回避，使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。（）
小企業(yè)人員激勵的基本原則包括（）。
為了快速增加現(xiàn)有市場份額，吸引大量的購買者，小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低，這種定價(jià)策略就是（）。
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。
行業(yè)中，競爭者的威脅程度取決于進(jìn)入壁壘，這些壁壘主要包括以下內(nèi)容：（）等。