A.成就
B.認(rèn)可
C.與主管的關(guān)系
D.成長(zhǎng)
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A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.雙因素理論
D.需求層次理論
A.組織內(nèi)部
B.組織外部
C.組織內(nèi)外部共同作用
D.與組織內(nèi)外部均無(wú)關(guān)
A.管理的局部性
B.管理的文化
C.管理的普遍性
D.管理的細(xì)分
A.亨利·法約爾
B.泰勒
C.赫伯特·西蒙
D.馬克斯·韋伯
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()