A.競(jìng)爭(zhēng)壟斷性差別
B.補(bǔ)償性差別
C.競(jìng)爭(zhēng)性差別
D.壟斷性差別
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A.固定資產(chǎn)投資
B.寬松的經(jīng)濟(jì)政策
C.發(fā)達(dá)的金融系統(tǒng)
D.人力資本存量
A.緊縮的貨幣政策
B.消極的就業(yè)政策
C.從緊的財(cái)政政策
D.擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易
A.價(jià)格機(jī)制
B.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
C.壟斷機(jī)制
D.供求機(jī)制
A.經(jīng)營(yíng)者資產(chǎn)收入
B.經(jīng)營(yíng)者的資本收益
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.原材料價(jià)格
A.擁擠與職業(yè)隔離
B.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)
C.勾結(jié)行為
D.企業(yè)勞動(dòng)力短期需求模型
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視?()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
效率合約模型中的效率合約曲線是()
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的?()
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤(rùn)分享的形式?()