A.經(jīng)營(yíng)者資產(chǎn)收入
B.經(jīng)營(yíng)者的資本收益
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.原材料價(jià)格
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A.擁擠與職業(yè)隔離
B.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)
C.勾結(jié)行為
D.企業(yè)勞動(dòng)力短期需求模型
A.凱恩斯的需求不足理論
B.薩伊的市場(chǎng)法則理淪
C.供應(yīng)學(xué)派理論
D.收入—成本理淪
A.生產(chǎn)要索帶來的收入與總收入的關(guān)系
B.工資與總收入的關(guān)系
C.政策環(huán)境帶來的收入與總收入的關(guān)系
D.行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的收入與總收入的關(guān)系
A.19歲~20歲
B.22歲~24歲
C.30歲~35歲
D.35歲~40歲
A.知識(shí)水平
B.技能
C.意識(shí)
D.團(tuán)隊(duì)精神
最新試題
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()
關(guān)于我國(guó)目前勞動(dòng)力流動(dòng)的主要流向,下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是不正確的?()
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視?()
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面:一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵(lì)()。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()