根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）

關于授權的理解不正確的一項是（）

根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）