A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
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A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
A.政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.以上三項(xiàng)皆是
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃
D.開發(fā)
A.從自動(dòng)力到推動(dòng)力
B.個(gè)體自身因素的影響
C.從推動(dòng)力到自動(dòng)力
D.他人的影響
E.自動(dòng)力是一個(gè)內(nèi)在的變量
A.內(nèi)容的專指性
B.內(nèi)容的真實(shí)性
C.形式的復(fù)雜性
D.內(nèi)容的全面性
E.動(dòng)態(tài)性
最新試題
當(dāng)對由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時(shí),所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)()。
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
最常用的模擬評價(jià)技術(shù)是案例分析。
()在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對效度沒有影響?()