判斷題最常用的模擬評價技術是案例分析。
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3.單項選擇題測評標準內(nèi)容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
A.績
B.效率
C.產(chǎn)量
D.態(tài)度
4.單項選擇題下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
A.收斂證據(jù)
B.區(qū)分證據(jù)
C.準則關聯(lián)證據(jù)
D.內(nèi)容證據(jù)
5.單項選擇題人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
A.資歷評價
B.人格調(diào)查
C.BC簡歷
D.工作經(jīng)驗
最新試題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
測評標準內(nèi)容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
題型：單項選擇題
投射技術是（）首先倡導的。
題型：單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型：判斷題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題