A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.初始決策
E.追蹤決策
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A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.不確定型決策
D.初始決策
E.追蹤決策
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.業(yè)務(wù)決策
A.戰(zhàn)略性問題
B.結(jié)構(gòu)良好問題
C.管理性問題
D.結(jié)構(gòu)不良問題
E.業(yè)務(wù)性問題
A.市場
B.生產(chǎn)
C.技術(shù)
D.資金
E.人力和物力
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.滿意標(biāo)準(zhǔn)
C.合理性標(biāo)準(zhǔn)
D.自由標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。