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填空題由需要引起動機，動機支配行為并指向預定的目標，是人類（）的一般模式，也是激勵賴以發(fā)生作用的心理機制和基礎。

1.填空題領導藝術一般是從（）中得來的，因而領導藝術的表述方法不會是傳統(tǒng)的邏輯方法，而只能是描述的經驗的方法，是由范例到理論的方法。

2.填空題領導藝術是領導工作中不能程序化、模式化和定量化的（），不僅與領導者的實踐經驗有關，而且與領導者個人的才智、素養(yǎng)、風格密切相關。

3.填空題（）是建立在一定知識、經驗基礎上的，非規(guī)范化的有創(chuàng)造性的領導技能，是領導者在行使領導職能時所表現(xiàn)的領導技巧。

4.填空題赫塞—布蘭查德認為，（）高的個體不需要太多的外部鼓勵，他們依靠內部的動機激勵。

5.填空題赫塞—布蘭查德認為，（）高的個體擁有足夠的知識、能力和經驗完成他們的工作任務而不需要他人的指導。

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