商業(yè)銀行的內(nèi)部審計部門無權(quán)獲得商業(yè)銀行的所有經(jīng)營信息和管理信息。

商業(yè)銀行應(yīng)當嚴格執(zhí)行營業(yè)機構(gòu)重要崗位的請假、報告制度。

內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當接受組織董事會或者最高管理層的領(lǐng)導和監(jiān)督，并保持與董事會或者最高管理層及時、高效的溝通。

商業(yè)銀行的內(nèi)部審計應(yīng)當具有充分的獨立性，實行全行系統(tǒng)的橫向管理。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當將審計程序的執(zhí)行過程及收集和評價的審計證據(jù)記錄于審計報告。

內(nèi)部審計人員勤勉工作是預防舞弊的主要途徑。

內(nèi)部審計力量不足的，應(yīng)當將審計任務(wù)委托社會中介機構(gòu)進行。

審計的基本職能是監(jiān)督、評價、鑒證。

審計工作底稿保管期限一般不低于10年。

全部審計與詳查法，局部審計與抽查法都是同一種審計技術(shù)方法。