根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)規(guī)定，重復(fù)發(fā)文、（）問題嚴(yán)重，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)工作不力的。

內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》適用于全內(nèi)蒙古自治區(qū)各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、（）、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及上列機(jī)關(guān)、單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，群眾觀念淡薄，漠視群眾意愿和合法權(quán)益，對(duì)涉及人民群眾合法權(quán)益的重點(diǎn)問題和人民群眾的合理訴求置之不理，工作方法簡(jiǎn)單粗暴、（），嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦或者出席各類節(jié)慶、論壇、展會(huì)活動(dòng)，未按規(guī)定嚴(yán)格控制會(huì)議（）、會(huì)期的應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以自接到責(zé)任追究決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核或者復(fù)查，并在20個(gè)工作日內(nèi)作出維持或者變更、撤銷原責(zé)任追究決定的處理決定，并以書面形式告知申訴人及其所在單位。

領(lǐng)導(dǎo)干部有內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》第四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予責(zé)令作出書面檢查或者（）處理，情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，給予責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職處理。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，（）不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)待遇規(guī)定，違規(guī)配備秘書，違規(guī)（）等保障性住房，超標(biāo)準(zhǔn)購買或者豪華裝飾公務(wù)用車，違規(guī)借用、占用下屬單位車輛的應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責(zé)任追究調(diào)查工作結(jié)束后，對(duì)需要追究責(zé)任的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出責(zé)任追究建議，同時(shí)向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提供有關(guān)事實(shí)材料和情況說明。